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Isapres reducen precios de planes para atraer nuevos afiliados

Si hace dos años y medio una persona de 30 años necesitaba un sueldo superior a $1 millón líquido para cubrir el plan más barato de la industria con su 7%, ahora requiere un ingreso de $800 mil, según cálculos de la plataforma QuePlan.cl. La mayor baja se ha producido en los planes más económicos, pero ha sido transversal, con una caída del precio base del 23% desde 2023 para la mediana de los nuevos planes lanzados este año. "Vale la pena revisar el plan”, recomienda Matías Stäger, cofundador de QuePlan.cl.

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Isapres reducen precios de planes para atraer nuevos afiliados

¿Sientes que tu plan de salud es muy caro o has pensado en volver a una Isapre? Los precios están bajando. Tras una fuga de más de 923 mil afiliados entre diciembre de 2019 y junio de este año, la industria privada de salud busca reencantar a los usuarios con planes más accesibles.

Cifras de QuePlan.cl revelan que los planes nuevos son los más baratos desde 2020. El plan mediano bajó de 3,36 UF en 2023 a 2,59 UF actualmente, una caída del 23%. En el segmento de entrada, el impacto es aún mayor: el plan más económico del mercado bajó de 2,242 UF en enero de 2024 a 1,718 UF hoy.

Esto significa que, para un cotizante de 30 años sin cargas, el sueldo líquido necesario para cubrir el plan más bajo pasó de superar el millón de pesos a 800 mil pesos.

¿A qué se debe esta baja? Principalmente a dos factores. Primero, la "ley corta de isapres" devolvió certeza jurídica al sector. Segundo, hubo un desplome en la emisión de licencias médicas y un menor gasto en Subsidios por Incapacidad Laboral, impulsado en parte por una mayor fiscalización de la Contraloría sobre el fraude en licencias.

Este escenario abre una oportunidad para los afiliados antiguos. Mientras los planes nuevos bajan, los contratos vigentes siguen subiendo por los reajustes anuales. Por ello, los expertos recomiendan revisar los planes actuales, ya que hoy existen opciones nuevas con coberturas similares a precios menores.

En cuanto a la oferta, Banmédica registra actualmente el plan de entrada más bajo con 1,718 UF, seguida por Consalud con 1,891 UF.

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