¿Subirán los sueldos de los funcionarios antes de las próximas elecciones? El Gobierno, a través del ministro de Función Pública, Óscar López, explora la posibilidad de adelantar la revalorización salarial para 3,5 millones de empleados públicos antes del 29 de noviembre.
El plan contempla dos incrementos clave. Primero, un 0,5% adicional para 2026, condicionado a que la inflación media supere el 1,5%. Con las proyecciones actuales de IPC, que sitúan la inflación entre el 3,6% y el 3,7%, esta medida se considera asegurada. Segundo, y más relevante para el colectivo, la subida del 4,5% prevista originalmente para 2027.
Sindicatos como Csif y Ccoo presionan para que estas medidas se aprueben mediante real decreto a través de la Diputación Permanente. Esta vía es necesaria ya que los Presupuestos Generales del Estado están prorrogados desde 2023, por lo que el aumento debe aprobarse al margen de las cuentas anuales para que sea efectivo en enero de 2027.
Además de los salarios, las organizaciones sindicales exigen la actualización de las indemnizaciones por residencia, la equiparación salarial entre administraciones y la recuperación de la estructura retributiva previa a los recortes sufridos desde 2010.
En términos financieros, el desembolso conjunto para las arcas públicas ascendería a 11.222 millones. Este monto se divide en 1.122 millones por el ajuste del IPC y 10.099 millones por el incremento del 4,5%.
Esta iniciativa se sumaría a las subidas ya confirmadas por el Ejecutivo para el salario mínimo interprofesional y las pensiones antes de que se celebren los comicios generales.
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