El hub regional de innovación agrifoodtech, FoodRise, ha anunciado el lanzamiento de una convocatoria abierta para su nuevo Programa de Liderazgo para Mujeres en STEM. Esta iniciativa surge como una respuesta directa a la necesidad de fortalecer el desarrollo profesional de las mujeres que se desempeñan en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), buscando brindarles herramientas concretas para navegar y liderar en sectores donde la representación femenina sigue siendo minoritaria.
El respaldo de este proyecto es significativo, ya que la iniciativa es impulsada por FoodRise, un centro de innovación regional desarrollado por Eatable Adventures y que cuenta con el apoyo estratégico de BID Lab. Esta sinergia entre entidades de innovación y organismos de desarrollo busca generar un impacto real en la trayectoria de las profesionales de la región.
La urgencia de este tipo de programas se fundamenta en datos preocupantes sobre la desigualdad de género en la educación especializada. Según cifras difundidas por la Cepal en 2026, existe una brecha marcada en la obtención de títulos de educación terciaria en América Latina y el Caribe. Los datos indican que solo el 10,8% de las mujeres graduadas en la región obtienen su titulación en áreas STEM, una cifra que contrasta drásticamente con el 29,3% de los hombres que logran lo mismo. Este fenómeno no es aislado, sino que es el resultado de una disparidad que comienza en las etapas tempranas de la escolaridad y que tiende a profundizarse a medida que las mujeres avanzan en sus trayectorias educativas.
Ante este panorama, el Programa de Liderazgo para Mujeres en STEM se presenta como un espacio de formación gratuita y 100% online. La convocatoria está dirigida específicamente a mujeres residentes en Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay. Las interesadas en formar parte de esta experiencia tienen plazo hasta el sábado 22 de agosto para presentar sus postulaciones a través del formulario oficial habilitado en la dirección https://forms.gle/Y8vtkDB2ya8LjNpQ9.
Una vez finalizada la etapa de postulación, se seleccionarán a 12 participantes. Estas mujeres formarán parte de una cohorte exclusiva que llevará a cabo el curso durante el mes de septiembre. El formato de la capacitación será completamente virtual, estructurado en seis encuentros que sumarán un total de 13 horas de formación intensiva. El diseño pedagógico del programa no se limita a la teoría, sino que combina instancias de formación académica, workshops prácticos y mentorías entre pares, enfocándose en herramientas aplicadas a los desafíos cotidianos que enfrentan las mujeres en sus entornos profesionales.
Para garantizar la calidad y el enfoque del contenido, el programa se ha impulsado en colaboración con la consultora Empathy. Juntos, han diseñado un plan de estudios que aborda el liderazgo desde múltiples dimensiones esenciales. En primer lugar, se trabajará en el reconocimiento de las fortalezas y los desafíos personales de cada participante. Posteriormente, el curso analizará los sesgos inconscientes y las barreras estructurales que persisten en los entornos STEM, proporcionando estrategias para superarlas.
Además, el programa pondrá especial énfasis en la comunicación y la visibilidad profesional, elementos críticos para el ascenso y reconocimiento de las mujeres en roles técnicos y científicos. También se dedicarán módulos a la construcción de redes de contacto y la definición de objetivos profesionales claros y alcanzables. Un componente fundamental será el trabajo sobre situaciones reales de liderazgo, comunicación y gestión, lo que permitirá a las alumnas trasladar inmediatamente los conocimientos adquiridos a sus propios contextos laborales.
Más allá de la formación técnica y de gestión, el hub ha subrayado que uno de los propósitos centrales es la creación de vínculos transnacionales. El objetivo es generar una red de apoyo entre mujeres de los cuatro países participantes. A través del intercambio de experiencias y la mentoría entre pares, se espera que cada participante logre construir una hoja de ruta personalizada para su desarrollo profesional. De esta manera, el programa no solo ofrece conocimientos, sino que integra a las profesionales en una red regional de mujeres vinculadas a STEM, facilitando la colaboración futura y el apoyo mutuo en la región.
