La empresa Autofarma ha confirmado el cierre definitivo de sus sucursales que aún se mantenían operativas en la región de la Patagonia, sumiendo a sus empleados en un escenario de profunda incertidumbre laboral y económica. La medida, que representa el cese total de las actividades de la firma en la zona, impactaría directamente sobre aproximadamente 190 trabajadores, quienes ahora enfrentan la pérdida de sus puestos de trabajo sin tener certezas sobre sus compensaciones legales.
Dentro del total de los afectados, se ha precisado que alrededor de 20 trabajadores pertenecen a la ciudad de Río Grande y otros 20 desempeñaban sus funciones en Ushuaia, evidenciando que el recorte afecta a diversas localidades de la región sur del país.
La confirmación de este cierre se produjo tras una reunión de conciliación llevada a cabo en la ciudad de Río Gallegos. Miguel Ruiz del Valle, empleado de la firma, brindó detalles sobre este encuentro en una entrevista concedida a FM La Isla, donde relató que los propietarios de la empresa fueron claros al ratificar la decisión de clausurar la totalidad de las farmacias que todavía estaban brindando servicio. Según las precisiones del trabajador, se trata de aproximadamente diez sucursales que dejarían de funcionar en los próximos días.
Sin embargo, el cierre de los locales es solo una parte de una crisis más profunda que afecta al personal. Ruiz del Valle denunció que la situación de los empleados se ha agravado críticamente debido a la falta de pago de los haberes. Según el relato del trabajador, el personal acumula actualmente tres meses de sueldos adeudados, además del impago del aguinaldo. Hasta el momento, la empresa no ha proporcionado una fecha concreta para regularizar estas remuneraciones ni ha brindado precisiones sobre cómo se llevarán a cabo las indemnizaciones correspondientes por el cese de la relación laboral.
“La incertidumbre es total”, manifestó Ruiz del Valle, quien subrayó la ausencia de respuestas claras por parte de la patronal. “No tenemos respuesta de indemnización, no tenemos respuesta de sueldo, no tenemos respuesta de nada”, sentenció el empleado, reflejando el estado de desamparo en el que se encuentra la plantilla laboral.
En el marco de esta crisis, surgió un dato clave respecto a las finanzas de la empresa y su relación con los prestadores de salud. Ruiz del Valle señaló que Autofarma mantiene una deuda considerable con la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF), la cual rondaría los 5.000 millones de pesos. Según explicó el trabajador, existió un intento de resolver esta situación mediante un esquema de pago estructurado.
De acuerdo con los detalles proporcionados, OSEF habría solicitado que se aplicara una bonificación del 10% sobre el monto total de la deuda, acordando que el saldo restante fuera cancelado en siete cuotas. No obstante, Ruiz del Valle afirmó que este acuerdo no se concretó en la práctica, asegurando que ninguna de las cuotas pactadas fue abonada. Sumado a esto, indicó que tampoco se habrían cumplido los pagos correspondientes a los meses en los que Autofarma continuó prestando servicios de atención farmacéutica.
El trabajador vinculó directamente esta falta de cobro con la crisis salarial, sosteniendo que la empresa contaba con esos fondos provenientes de OSEF para afrontar el pago de los sueldos adeudados a los trabajadores.
El impacto económico en la vida personal de los empleados ha sido severo. Ruiz del Valle describió una situación de vulnerabilidad financiera, mencionando que el personal se encuentra en una posición crítica frente a sus propias obligaciones. “Estamos todos debiendo alquileres, debiendo tarjetas y ahora directamente la empresa alega que no tiene fondos y da el cierre”, afirmó, evidenciando la desesperación del grupo afectado.
Actualmente, los trabajadores se encuentran en un limbo administrativo. Tras la confirmación del cierre, desconocen cuál es el procedimiento inmediato que deben seguir. Al momento de las declaraciones, el personal permanecía a la espera de una comunicación formal por parte de la empresa para determinar si deben continuar presentándose a sus puestos de trabajo o si deben concurrir a la Secretaría de Trabajo para iniciar los trámites legales pertinentes.
Ante este panorama, los empleados de Autofarma aguardan que se definan los pasos administrativos y judiciales necesarios para intentar recuperar los salarios adeudados y hacer efectivos los cobros de sus indemnizaciones legales.
