El Gobierno ha formalizado la aprobación de una nueva escala remunerativa destinada a los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Esta disposición ha sido oficializada a través del decreto supremo Nº 230-2026-EF, el cual fue publicado en el diario oficial El Peruano, marcando la resolución de una serie de demandas laborales pendientes.
De acuerdo con la información detallada en el decreto, esta medida beneficiará a un contingente de más de 800 trabajadores que forman parte de la institución. La nueva estructura salarial busca actualizar los ingresos del personal, estableciendo rangos específicos según la categoría profesional y el nivel de responsabilidad dentro de la entidad.
En cuanto a los montos establecidos, la nueva escala dispone que los profesionales percibirán remuneraciones mensuales que oscilan entre los S/8 150 y los S/10 150. Por su parte, el personal técnico tendrá remuneraciones situadas en el rango de S/3 850 a S/4 850, mientras que los auxiliares percibirán montos que van desde los S/2 940 hasta los S/3 440 mensuales. Para el personal directivo, la normativa fija remuneraciones que se ubican entre los S/11 000 y los S/15 600, dependiendo del nivel jerárquico que ocupen.
Al analizar el impacto real sobre los ingresos consolidados que los trabajadores perciben actualmente, se observa un incremento mensual diferenciado por niveles. Los profesionales experimentarán un aumento de S/1 345,89; los técnicos recibirán un incremento de S/545,89; y los auxiliares verán reflejado un aumento de S/635,89 en sus haberes mensuales. Asimismo, determinados niveles directivos percibirán un incremento de S/695,89.
Esta nueva normativa no es una medida aislada, sino que tiene como objetivo reemplazar la escala remunerativa que había sido establecida originalmente en el año 2013. Además, el decreto supremo cumple la función de consolidar los diversos incrementos generales que fueron otorgados a los trabajadores en el periodo comprendido entre los años 2022 y 2025.
Más allá del salario base, la norma precisa que los beneficiarios continuarán recibiendo beneficios adicionales. Entre ellos se encuentran dos gratificaciones anuales, correspondientes a las festividades de Fiestas Patrias y Navidad, así como una bonificación por concepto de escolaridad. Adicionalmente, el texto legal indica que los trabajadores podrán seguir percibiendo otros conceptos que han sido expresamente exceptuados, tales como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la asignación familiar y otros beneficios específicos que se deriven de los procesos de negociación colectiva.
Sobre la implementación y el financiamiento de esta medida, el decreto señala que la nueva escala entrará en vigor a partir del 1 de diciembre de 2026. Un punto clave de la normativa es que el financiamiento de estos aumentos provendrá directamente del presupuesto institucional de la propia Sunafil, lo que significa que la medida no demandará el uso de recursos adicionales provenientes del Tesoro Público.
La publicación de este decreto ocurre en un contexto de tensión laboral. Desde el pasado lunes 26 de octubre, el sindicato de trabajadores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral se encontraba acatando una huelga. Esta medida de fuerza fue impulsada ante la falta de atención a sus demandas, las cuales se centraban principalmente en la mejora de su escala remunerativa y en la optimización de sus condiciones laborales.
Como parte de las acciones de protesta, un grupo de trabajadores se congregó en los exteriores de la sede del Ministerio de Trabajo, específicamente en la cuadra seis de la avenida Salaverry. Durante estas movilizaciones, los manifestantes utilizaron pancartas para exponer sus reclamos y exigieron que el ministro Juan Sheput los recibiera con el fin de establecer una mesa de diálogo formal.
Víctor Gómez, secretario general del sindicato, manifestó en declaraciones a RPP que el objetivo de la huelga y las medidas de presión era lograr una respuesta concreta por parte del ministro Sheput. El sindicato buscaba garantizar la publicación del decreto supremo que respaldara los aumentos salariales solicitados. Finalmente, la demanda fue atendida con la publicación del decreto supremo este viernes 30 de octubre en el diario oficial El Peruano.
