El Gobierno Nacional oficializó, durante la madrugada de este lunes 31 de agosto, una serie de actualizaciones salariales destinadas al personal de la Administración Pública Nacional y a los integrantes de las diversas fuerzas de seguridad. Las medidas fueron publicadas en el Boletín Oficial a través de los decretos 832/2026 y 834/2026, junto con la resolución 844/2026 y sus respectivos anexos.
En primera instancia, el decreto 832/2026 establece el cronograma de incrementos para el personal permanente y no permanente que se encuentra bajo el Convenio Colectivo de Trabajo General, homologado previamente por el Decreto N° 214/06. Los aumentos se aplicarán de manera escalonada durante el último cuatrimestre del año. Para el 1° de septiembre de 2026, se fijó un incremento del 1,9% sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes vigentes al 31 de agosto. Posteriormente, a partir del 1° de octubre, se aplicará un aumento del 1,8% sobre los haberes vigentes al 30 de septiembre.
La escala continúa en noviembre, con un incremento del 1,6% a partir del día 1° sobre las retribuciones vigentes al 31 de octubre, y culmina en diciembre con un aumento del 1,5% a partir del día 1° sobre los haberes vigentes al 30 de noviembre. Además de estos porcentajes, la norma determinó la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2026 de los alcances y condiciones del Premio Estímulo a la Asistencia, cuyo detalle de aumento se especifica en el Anexo 1 del mencionado decreto.
Como medida complementaria, el Ejecutivo dispuso la entrega de una suma fija remunerativa y no bonificable por única vez. Se trata de un monto excepcional de 80.000 pesos que será liquidado con los haberes correspondientes al mes de diciembre de 2026 para todo el personal permanente y no permanente incluido en el Convenio Colectivo de Trabajo General.
La respuesta de los gremios ante esta propuesta fue dividida. Por un lado, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) manifestó su aceptación a la propuesta presentada por el Estado empleador. En sentido opuesto, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta y señaló que se manifestaría a través de un acta complementaria. En este contexto, ATE ya anunció la realización de un paro total en las Fuerzas Armadas y una movilización hacia el Ministerio de Defensa, reclamando mejoras salariales y la defensa de los puestos de trabajo.
Por otro lado, el decreto 834/2026 introdujo modificaciones remunerativas específicas. Se actualizaron los haberes de los cargos de Rector, Regente y Ayudante de Trabajos Prácticos de la Escuela Nacional de Bibliotecarios de la Biblioteca Nacional. Asimismo, se fijaron nuevos montos para el cargo de Bedel del Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica (ISER), dependiente del ENACOM, estableciendo una escala que inicia en 122.664 pesos en septiembre, asciende a 124.872 pesos en octubre y alcanza los 126.870 pesos en noviembre. También se modificaron los adicionales remunerativos y bonificables para docentes y bedeles del ISER.
En relación con el personal docente retribuido por hora cátedra de diversas jurisdicciones de la Administración Central y organismos detallados en el Anexo I, se fijaron los siguientes valores: 8.982 pesos para septiembre, 9.144 pesos para octubre, 9.290 pesos para noviembre y 9.429 pesos para diciembre de 2026.
El decreto 834/2026 también abordó la situación del personal militar que presta servicios en la Antártida, según la Ley N° 23.547. El adicional remuneratorio se fijó en 1.598.124 pesos para septiembre, 1.626.890 pesos para octubre, 1.652.920 pesos para noviembre y 1.677.714 pesos para diciembre.
Finalmente, la resolución 844/2026 reguló los haberes y suplementos para las fuerzas de seguridad. Para la Gendarmería Nacional Argentina, se establecieron el haber mensual y los importes del suplemento "por Funciones de Prevención Barrial" y la compensación "por Recargo de Servicio". De manera similar, se fijaron los haberes y el recargo de servicio para la Prefectura Naval Argentina.
Para la Policía Federal Argentina, se determinaron los haberes mensuales, el suplemento por "Zona", el valor del Servicio de Policía Adicional y diversas compensaciones para el personal en actividad y el personal Auxiliar de Seguridad y Defensa. Esta resolución también incluyó el "complemento por responsabilidad jerárquica" para el Jefe y Subjefe de Gendarmería, el Prefecto Nacional Naval y el Subprefecto Nacional Naval, así como para el Jefe y Subjefe de la Policía Federal Argentina.
Asimismo, se actualizaron los importes correspondientes a los anexos del Decreto N° 836/08 y la compensación por "Recargo de Servicio" para el personal de la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA). Para el Servicio Penitenciario Federal, la norma fijó el haber mensual, las compensaciones por "Fijación de Domicilio" y "Variabilidad de Vivienda", el complemento por "Función Ejecutiva", los suplementos por "Zona Sur" y "Título Académico", el régimen de viáticos, el resarcimiento de gastos y el reintegro de gastos de sepelio.
