El mercado laboral en Honduras se dinamiza con el anuncio de dos importantes jornadas de intermediación laboral diseñadas para conectar a los ciudadanos con diversas oportunidades de empleo. Estas iniciativas, impulsadas por el Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop) y la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (Setrass), buscan reducir la brecha entre la oferta y la demanda de trabajo en dos puntos estratégicos del país: el departamento de Choluteca y la ciudad de Puerto Cortés.
En la zona sur, el Infop ha organizado una feria de empleo que se llevará a cabo el próximo viernes 6 de noviembre. El evento tendrá lugar en las instalaciones de la Gran Terminal del Pacífico, un punto neurálgico de la ciudad de Choluteca. El horario establecido para que los interesados se presenten es de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., brindando un margen amplio para que la mayor cantidad de personas pueda asistir y presentar sus perfiles profesionales ante los empleadores presentes.
La institución organizadora ha enfatizado que el documento fundamental e indispensable para participar en esta jornada es el currículum vitae actualizado. Este documento no es solo un requisito formal, sino la herramienta principal que permitirá a las empresas participantes conocer a fondo la formación académica de los aspirantes, su trayectoria laboral previa, las habilidades técnicas que poseen y, fundamentalmente, sus datos de contacto actuales para coordinar posibles entrevistas posteriores.
Ante esto, el Infop recomienda a todos los ciudadanos que planean asistir realizar una revisión exhaustiva de su hoja de vida antes del evento. Es crucial asegurarse de que toda la información personal y profesional esté completa, vigente y sea veraz. Asimismo, se sugiere a los candidatos llevar varias copias físicas de su currículum, ya que esto facilitará la entrega del documento a múltiples empresas interesadas en diferentes perfiles profesionales.
Además de la documentación, se aconseja a los buscadores de empleo identificar previamente las áreas de trabajo que más se ajusten a sus intereses y capacidades. Preparar información detallada sobre la experiencia adquirida y las habilidades específicas que pueden aportar a los puestos disponibles será un valor agregado al momento de interactuar con los reclutadores en la Gran Terminal del Pacífico. Cabe destacar que, para esta convocatoria en particular, no se han detallado requisitos académicos específicos ni se ha establecido una lista de documentos obligatorios adicionales más allá del currículum vitae.
Paralelamente, en el departamento de Cortés, la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (Setrass) ha puesto en marcha otra importante jornada de intermediación laboral. Esta actividad fue programada para el martes 3 de noviembre de 2026, extendiendo la oportunidad de empleo hacia la zona norte del país. La cita fue pautada en el Colegio de Abogados de Puerto Cortés, ubicado específicamente en el barrio San Martín, entre la octava y novena avenida, en la novena calle.
El horario de atención para esta jornada fue de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Según la información proporcionada por Setrass, esta feria laboral contempló la disponibilidad de al menos 35 vacantes en diversas áreas profesionales y técnicas. La diversidad de los puestos ofrecidos refleja la intención de cubrir múltiples necesidades del sector productivo local. Entre las vacantes disponibles se encuentran puestos destinados a la atención al cliente, ventas, contabilidad y administración.
Asimismo, la convocatoria de Puerto Cortés incluyó perfiles más técnicos y operativos, tales como cocina, mecánica, electricidad industrial y la operación de maquinaria pesada. Al igual que en la jornada del sur, la preparación del currículum vitae fue señalada como el paso esencial para quienes deseaban postularse a estas plazas.
Ambas jornadas, aunque organizadas por distintas entidades gubernamentales y ejecutadas en regiones diferentes, comparten un objetivo común: facilitar el acceso al mercado laboral hondureño. A través de estas ferias de empleo, tanto el Infop en Choluteca como la Setrass en Puerto Cortés actúan como puentes entre el talento humano y el sector empresarial, impulsando la empleabilidad y fomentando el crecimiento profesional de los habitantes de estas zonas. Estas acciones representan un esfuerzo coordinado para acercar las oportunidades de trabajo directamente a los ciudadanos, permitiéndoles dar el siguiente paso en su trayectoria profesional.
