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AMDC impulsa la seguridad laboral y la prevención de riesgos para sus colaboradores

La Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC), liderada por el alcalde Juan Diego Zelaya, fortalece las capacidades de sus colaboradores mediante jornadas de capacitación enfocadas en la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el autocuidado en los espacios de trabajo. La Gerencia de Recursos Humanos, el Instituto de Desarrollo Municipal (IDEM) y el [...] The post AMDC capacita a sus colaboradores en seguridad laboral y prevención de riesgos appeared first on Once Noticias .

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AMDC impulsa la seguridad laboral y la prevención de riesgos para sus colaboradores

La Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC) ha puesto en marcha un programa de fortalecimiento de capacidades dirigido a su cuerpo de colaboradores, centrado específicamente en materia de seguridad laboral y prevención de riesgos. Esta iniciativa, que se desarrolla bajo el liderazgo del alcalde Juan Diego Zelaya, tiene como objetivo principal dotar al personal de las herramientas y conocimientos necesarios para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

Las jornadas de capacitación se han estructurado en torno a tres ejes fundamentales: la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el autocuidado en los espacios de trabajo. A través de este enfoque, la municipalidad busca que cada empleado comprenda la importancia de seguir protocolos establecidos y sea capaz de identificar situaciones de vulnerabilidad en sus áreas operativas y administrativas, reduciendo así la probabilidad de incidentes laborales.

Para la ejecución de estas actividades, la AMDC ha coordinado un esfuerzo interinstitucional interno. La Gerencia de Recursos Humanos, como ente responsable del bienestar y la gestión del talento humano, ha trabajado de la mano con el Instituto de Desarrollo Municipal (IDEM) para diseñar y supervisar los contenidos de estas jornadas. La colaboración entre estas dependencias asegura que la capacitación no solo sea teórica, sino que esté alineada con las necesidades reales de los colaboradores en sus puestos de trabajo.

El componente de seguridad laboral abordado en estas sesiones se enfoca en la creación de un ambiente donde se minimicen los peligros. Al fortalecer las capacidades de los trabajadores, la institución busca establecer una cultura de prevención que sea sostenible en el tiempo. Esto implica que el personal esté debidamente informado sobre las normas de seguridad vigentes y sepa cómo aplicarlas en el día a día de sus funciones municipales.

Por otro lado, el módulo de prevención de riesgos se orienta a la capacidad de anticipación. La formación permite que los colaboradores aprendan a reconocer los factores de riesgo presentes en sus entornos laborales, permitiendo que se tomen medidas correctivas antes de que ocurran accidentes. Este proceso de identificación y mitigación es clave para optimizar la eficiencia operativa de la Alcaldía, ya que un entorno seguro permite un desempeño laboral más fluido y constante.

Un aspecto destacado de esta capacitación es la inclusión del autocuidado. La AMDC ha enfatizado que la seguridad no depende únicamente de las normativas institucionales, sino también del compromiso individual de cada trabajador. El autocuidado implica que el colaborador asuma una responsabilidad activa sobre su propia salud y bienestar, adoptando hábitos preventivos y manteniendo una actitud vigilante sobre su integridad física y mental mientras desempeña sus labores.

El fortalecimiento de estas competencias es parte de una estrategia integral de gestión humana liderada por el alcalde Juan Diego Zelaya. Al priorizar la capacitación en seguridad, la municipalidad reconoce que el recurso humano es el activo más valioso de la institución y que su protección es fundamental para brindar un servicio eficiente a la ciudadanía.

El rol del Instituto de Desarrollo Municipal (IDEM) en este proceso ha sido fundamental, aportando la estructura técnica necesaria para que el aprendizaje sea efectivo. Junto a la Gerencia de Recursos Humanos, se ha buscado que las jornadas sean espacios de interacción donde los colaboradores puedan resolver dudas y proponer mejoras basadas en su experiencia directa en el campo de trabajo.

En conclusión, estas acciones de la Alcaldía Municipal del Distrito Central representan un esfuerzo coordinado por elevar los estándares de seguridad dentro de la organización. A través de la capacitación continua en prevención de riesgos y el fomento del autocuidado, la AMDC avanza hacia la consolidación de un espacio laboral donde la protección del colaborador es la prioridad, asegurando que el personal cuente con el respaldo técnico y el conocimiento necesario para desempeñar sus tareas con total seguridad.

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