La exsenadora y excandidata presidencial de Chile Vamos, Evelyn Matthei, ha lanzado una serie de críticas severas y directas hacia la gestión del presidente José Antonio Kast. A pesar de que su partido, la Unión Demócrata Independiente (UDI), forma parte de las fuerzas que integran el gobierno, la exalcaldesa de Providencia ha decidido no guardar silencio frente a lo que considera fallas críticas en la conducción del Ejecutivo.
En una entrevista concedida al medio La Tercera, Matthei fue enfática al señalar que su trayectoria política le otorga la autoridad necesaria para manifestar su disconformidad. "Tengo una trayectoria que me ha dado voz y la voy a usar", afirmó la política, subrayando que su compromiso con el país está por encima de las lealtades partidarias ciegas cuando se trata de la eficiencia administrativa del Estado.
El punto más crítico de sus declaraciones se centró en lo que calificó como el "diseño político del gobierno". Según el análisis de Matthei, la administración de Kast padece un problema estructural grave: la existencia de una "doble estructura de poder". La exsenadora sostiene que, mientras existe una organización formal de mando, opera paralelamente una estructura "en las sombras" que es la que realmente ejerce la autoridad y toma las decisiones fundamentales del país.
De acuerdo con Matthei, este núcleo de poder real está compuesto por un "quinteto" integrado por el propio presidente José Antonio Kast, sus asesores Alejandro Irarrázaval y Cristián Valenzuela, y los ministros Jorge Quiroz y Martín Arrau. Para la exalcaldesa, esta dinámica genera un problema organizativo insostenible, ya que un gobierno no puede operar con dos estructuras paralelas donde coexistan ministros con poder real y otros que resultan ser "débiles" o que, en algunos casos, pasan a ser prácticamente invisibles para la ciudadanía y la administración.
La crítica se extiende hacia la capacidad de mando y la cohesión del equipo gubernamental. Matthei señaló que en el gabinete de Kast existe una incapacidad para comprender cómo se debe ejercer el mando efectivamente. A su juicio, la falta de una visión política clara y de una administración eficiente no son problemas aislados, sino síntomas de la ausencia de un equipo cohesionado que cuente con un diseño organizativo transparente y definido.
En términos de resultados, la excandidata de la UDI fue tajante al referirse a las urgencias nacionales. Matthei aseguró que "no le cabe duda" de que, de haber estado ella al mando, estaría mejorando la crisis económica y la situación de seguridad que actualmente afecta al país. Esta declaración pone de manifiesto una profunda brecha de criterio entre la visión de la exsenadora y la ejecución del gobierno actual.
Respecto al manejo de la economía y el desempleo, Matthei fue especialmente dura, señalando que al gobierno "le falta equipo y le sobra soberbia". En una reflexión personal sobre la naturaleza del liderazgo, sugirió que la administración se beneficiaría de un golpe de realidad, indicando que "el haberse caído, en general, trae un poquito de humildad", sugiriendo que la actual actitud del Ejecutivo es un obstáculo para la resolución de los problemas.
Otro eje fundamental de sus críticas fue el hermetismo del Partido Republicano. Matthei cuestionó la decisión de no haber convocado a los expertos que originalmente formaban parte de su programa de gobierno. Según detalló, los republicanos tienden a trabajar exclusivamente con personas de su propio sector, basando su confianza solo en quienes comparten su militancia. "No veo que tiendan lazos de confianza verdadera con personas que no son republicanos", afirmó, añadiendo que, aunque se han nombrado algunos ministros externos, el poder real permanece concentrado en el ya mencionado quinteto, quienes no delegan funciones.
Finalmente, la exsenadora puso el foco en la inexperiencia del personal que integra los diversos ministerios. Denunció que muchas de estas carteras están llenas de personas muy jóvenes y militantes republicanos que carecen de trayectoria laboral o experiencia política previa. Matthei fue clara al señalar que, si bien reconoce su entusiasmo, estas personas aún no poseen la capacidad técnica ni la experiencia necesaria para llevar a cabo el complejo trabajo de gestión estatal, labores que, según ella, requieren de mayor edad y una trayectoria profesional consolidada.
