¿Qué define a un verdadero líder y cómo impacta esto en la gestión pública de un país? Diversos ciudadanos han planteado reflexiones críticas sobre la situación actual de la gobernanza en Costa Rica.
En primer lugar, se advierte sobre el abuso del pronombre "yo" en el discurso político. Un liderazgo seguro y confiado construye de forma colaborativa, entendiendo que el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Como señaló Harry S. Truman: "es increíble lo mucho que se puede lograr cuando a nadie le importa quién se lleva el crédito". En sentido contrario, se recuerda que la soberbia es una discapacidad que suele afectar a quienes se encuentran de golpe con una cuota de poder, citando a José de San Martín.
Esta falta de previsión se traslada también al espacio público. Un ejemplo es la rotonda de la Bandera que, tras ser remodelada, perdió su esplendor lumínico por la ausencia de una reserva para su mantenimiento periódico, sugiriéndose la implementación de paneles solares para evitar este deterioro.
Finalmente, ante el clima de desinformación y confrontación entre los poderes del Estado, surge una propuesta para mejorar la transparencia: la creación de un cuadro comparativo visual, mediante un sistema de "semáforo". Para el Poder Ejecutivo, se propone medir metas gubernamentales, déficit fiscal, relación deuda/PIB, homicidios e inflación. En el Poder Judicial, indicadores como productividad, carga de trabajo y rezago judicial. Y para el Poder Legislativo: leyes aprobadas, proyectos tramitados, asistencia de diputados e impacto de las leyes.
Sintetizar estos datos oficiales permitiría a la población comparar la gestión real de cada poder, combatiendo la información sesgada o manipulada que abunda en las redes sociales.
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