El Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) ha puesto en marcha una nueva herramienta digital diseñada para optimizar y transparentar los procesos de contratación de personal extranjero en el país. Se trata del Certificado de Habilitación Laboral, una consulta gratuita y en línea que permite acreditar de manera oficial si una persona extranjera se encuentra debidamente autorizada para desempeñar actividades remuneradas dentro del territorio chileno.
Esta iniciativa, que fue anunciada el pasado 14 de agosto, tiene como objetivo principal simplificar la verificación de la situación migratoria, brindando seguridad jurídica tanto a los trabajadores extranjeros como a los empleadores. El documento es accesible a través del Portal de Trámites Digitales de SERMIG, donde los usuarios pueden gestionar la solicitud de forma totalmente gratuita y digital.
Una de las características más relevantes de este nuevo instrumento es la incorporación de un código QR. Esta funcionalidad permite que cualquier empresa o persona natural que esté evaluando la contratación de un trabajador extranjero pueda validar la autenticidad del documento de forma inmediata. Al escanear el código, el empleador puede comprobar que el certificado fue emitido efectivamente por el Servicio Nacional de Migraciones y que el trabajador posee la habilitación laboral correspondiente, eliminando así la incertidumbre sobre la validez de la documentación presentada.
Es fundamental precisar que este Certificado de Habilitación Laboral no constituye una nueva visa, ni representa un nuevo permiso de residencia o de trabajo. El sistema no otorga derechos migratorios adicionales, sino que funciona como una plataforma de consulta de antecedentes. La herramienta accede a la base de datos de Migraciones y, únicamente si el sistema detecta que la persona posee una condición migratoria que la faculta para realizar actividades remuneradas, emite el certificado correspondiente.
Hasta la implementación de esta medida, la información sobre la capacidad legal para trabajar se encontraba dispersa en diversos documentos migratorios, lo que obligaba al empleador a interpretar por cuenta propia si un certificado, resolución o residencia específica permitía el ejercicio laboral. Con el nuevo certificado, SERMIG centraliza esta validación en un solo documento fácilmente verificable.
Entre los antecedentes que el SERMIG reconoce para emitir una habilitación laboral favorable se encuentran, dependiendo de cada caso particular, el Certificado de Residencia Temporal en trámite, el Certificado de Residencia Definitiva en trámite, el Estampado Electrónico, determinadas resoluciones administrativas y la autorización especial de trabajo destinada a los titulares de Permanencia Transitoria.
Para obtener el documento, el interesado debe ingresar al Portal de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones y seleccionar la opción denominada “Consulta de Habilitación Laboral”. El portal utiliza los mecanismos de autenticación dispuestos por el servicio para garantizar la seguridad de la información.
En el caso de que el sistema no emita el certificado, esto significa que la validación resultó desfavorable. En tales circunstancias, la persona interesada deberá revisar su situación migratoria actual y, en caso de ser necesario, gestionar el permiso correspondiente que le permita realizar actividades remuneradas legalmente. Un ejemplo claro es la condición de Permanencia Transitoria, utilizada generalmente por turistas; esta condición, por regla general, no habilita para trabajar en Chile, aunque existen excepciones donde estas personas pueden solicitar al SERMIG una autorización para actividades específicas y esporádicas.
La urgencia de implementar esta herramienta se refleja en las cifras entregadas por la autoridad migratoria. De acuerdo con los datos oficiales, en los últimos cuatro años más de 232 mil personas habrían cotizado y trabajado en el país sin contar con los permisos correspondientes. Asimismo, se ha detectado que más de 40 mil empresas y personas naturales habrían contratado trabajadores extranjeros que no estaban autorizados legalmente para laborar.
En resumen, el nuevo Certificado de Habilitación Laboral se presenta como una herramienta de consulta y acreditación que busca reducir la informalidad y los errores en los procesos de contratación, simplificando la comprobación de la legalidad laboral mediante la tecnología QR y el acceso digital gratuito.
